{"id":6191,"date":"2026-02-09T08:46:54","date_gmt":"2026-02-09T07:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/esop-azioni-per-il-personale-chiave\/"},"modified":"2026-04-22T13:13:11","modified_gmt":"2026-04-22T11:13:11","slug":"esop-azioni-per-il-personale-chiave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/esop-azioni-per-il-personale-chiave\/","title":{"rendered":"ESOP &#8211; azioni per il personale chiave"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>GEVORKYAN, a.s. ha lanciato per la prima volta un piano di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP), che<\/strong> consente l&#8217;acquisizione di azioni della societ\u00e0 a condizioni preferenziali. Nella prima ondata, le <strong>azioni sono state acquistate dai dipendenti chiave,<\/strong> tenendo conto sia della posizione lavorativa che degli anni di servizio. <\/p>\n<p><em>&#8220;Abbiamo assegnato le azioni ai colleghi che lavorano in azienda da pi\u00f9 di cinque anni. L&#8217;unico criterio per la decisione del Consiglio di Sorveglianza \u00e8 stato che la persona vive l&#8217;azienda, pensa a come migliorare l&#8217;azienda, a come risolvere i problemi e pu\u00f2 davvero avere un impatto significativo sui nostri risultati. Si tratta di alcune decine di persone che non vanno a lavorare, ma vivono l&#8217;azienda. Questo non significa anteporre il lavoro alla famiglia, ma al contrario, significa capire che il modo in cui lavoriamo determina la realt\u00e0 di come vivremo&#8221;, afferma l&#8217;Ing. Artur Gevorkyan. Artur Gevorkyan. <\/em> <\/p>\n<p>L&#8217;azienda prevede di effettuare un&#8217;<strong>ulteriore assegnazione di azioni nell&#8217;<\/strong> <strong>estate del 2026 <\/strong>e di coinvolgere un<strong> numero ancora pi\u00f9 ampio di dipendenti. GEVORKYAN, a.s.<\/strong> <strong>desidera inoltre ringraziare<\/strong> lo <strong>studio legale<\/strong> <strong>Havel &amp;<\/strong> <strong>Partners<\/strong> per l&#8217;impostazione legale del programma e il supporto altamente professionale nella sua attuazione.<\/p>\n<p> <\/p>\n<p><strong><em>Contatti:<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Media: Alexandra Hazuchov\u00e1, <a href=\"mailto:marketing@gevorkyan.sk\">marketing@gevorkyan.sk<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GEVORKYAN, a.s. ha lanciato per la prima volta un piano di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP), che consente l&#8217;acquisizione di azioni della societ\u00e0 a condizioni preferenziali. Nella prima ondata, le azioni sono state acquistate dai dipendenti chiave, tenendo conto sia della posizione lavorativa che degli anni di servizio. &#8220;Abbiamo assegnato le azioni ai colleghi che [&#8230;]\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3349,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[],"class_list":["post-6191","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicati-stampa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6191"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6191\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gevorkyan.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}